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Awo tarifvertrag 2019 nrw pdf

Ein Tarifvertrag ist ein zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft ausgehandelter Vertrag, der Löhne und Arbeitsbedingungen für alle von der Vereinbarung erfassten Arbeitnehmer festlegt. Ihre Vereinbarung beinhaltet ein Beschwerdeverfahren für den Fall, dass der Arbeitgeber die Bedingungen der Vereinbarung nicht einhält. Die Stadt Toronto hat Tarifverträge mit den folgenden Gewerkschaften und Verbänden, die Mitglieder des Toronto Public Service vertreten. FPSE-Mitarbeiter und lokale gewählte Vertreter verteidigen die Integrität von Tarifverträgen täglich erfolgreich. Lokale Stewards behandeln die meisten Beschwerden in der Anfangsphase. Wo Beschwerden nicht in der Anfangsphase gelöst werden können, arbeiten fpSE-Personalvertreter mit Einheimischen bis hin zu Schiedsverfahren, wenn nötig. FPSE bietet regelmäßig Schulungen für die Arbeitsbeziehungen für die Einheimischen an, und der Ausschuss für die Überprüfung der Vertragsverwaltung (CARC) bringt Die Chief Stewards regelmäßig zusammen, um sich zu koordinieren und zu lernen, wie die Rechte von Tarifverträgen am besten geschützt werden können. Memorandum of Settlement zwischen der Stadt Toronto und der Toronto Civic Employees Union Local 416 (CUPE) – 1. Januar 2016 – 31. Dezember 2019. Der Tarifvertrag für Gesundheitswissenschaftler wird zwischen Arbeitgebern und der Health Science Professionals Bargaining Association (HSPBA) ausgehandelt.

Es umfasst mehr als 16.000 Mitglieder der HSA sowie Mitglieder der Hospital Employees Union (HEU), der Canadian Union of Public Employees (CUPE), der Professional Employees Association (PEA) und der BC Government Employees Union (BCGEU). Die Mitglieder des HSPBA stimmten Anfang 2019 für die Ratifizierung der vorgeschlagenen Änderungen des Tarifvertrags. Eine Zusammenfassung der Vereinbarung und detaillierte Sprachänderungen finden Sie unten. Sie sollten zusammen mit dem HSPBA-Kollektivvertrag 2014-2019 gelesen werden, bis ein HSPBA-Kollektivvertrag 2019-2022 in einem veröffentlichungsfähigen Format abgeschlossen ist, auf diese Ressourcen sollten sich die Mitglieder und Verwalter verlassen: Am 29. Oktober 2019 wurde eine Einigung über die Details des HSPBA-Tarifvertrags für den Tarifvertrag für die Gesundheitswissenschaften 2019-2022 erzielt. Die endgültigen Lohnraster finden Sie hier. Bitte beachten Sie, dass es mehrere berufsbezogene Lohnraster gibt, und Sie sollten sich auf das Lohnraster beziehen, das Ihrem Beruf entspricht. Sofern nicht ausdrücklich darauf hingewiesen, trat der Vertrag am 1.

April 2014 in Kraft und lief am 31. März 2019 aus. . . . Diagnostic Medical SonographerMagnetic Resonance Imaging Technologist Die unten stehenden Links dienen zu Informationszwecken: . Memorandum of Settlement zwischen der Stadt Toronto und CUPE Local 2998 (Association of Community Centres) für den Begriff 1. Januar 2012 bis 31. Dezember 2015. Der Burkett Arbitration Award zwischen der Stadt Toronto und der Toronto Professional Fire Fighters Association, Local 3888 für die Amtszeit vom 1. Januar 2010 bis zum 31. Dezember 2014.

. Kollektivvertrag Stadt Toronto und der Canadian Union of Public Employees (CUPE) Local 79 – Long Term Care Homes and Services Part-Time Unit – 1. Januar 2009 – 31. Dezember 2011. Memorandum of Settlement zwischen der Stadt Toronto und der Canadian Union of Public Employees (CUPE) Local 79 – Recreation Workers` Part-Time. . Medical TechnologistNuclear Medicine TechnologistRadiological Technologist Weitere Informationen darüber, wie Einheimische auf FPSE-Dienste zugreifen können, finden Sie im Richtlinien- und Verfahrenshandbuch. Er skizziert die Verfahren der FPSE für den Zugang zu Vertragsverwaltungsdiensten und die Politik für die Erbringung von Rechtsdienstleistungen für Einheimische.

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